Essa foi a frase que a Aldei Gonçalves dos Santos, técnica administrativa da filial em Brasília da Maida.health, repetiu durante todo o bate-papo que resultou neste conteúdo.
Fora do contexto, pode parecer só mais um texto corporativo que demonstra como a empresa acreditou em uma colaboradora, mas vamos explicar por que esta é uma história de perseverança que aponta muito mais que uma promoção, mas uma chance de sonhar.
Aldei nasceu no interior de Goiás, ficou órfã e foi criada pelos irmãos. Aos 15 anos, mudou-se para Brasília, onde mora até hoje. A vida não permitiu que ela tivesse acesso à educação. Trabalhava como diarista e aos poucos conseguiu se estabelecer na capital federal.
Depois de conquistar sua casa e carro próprio, bens que boa parte dos brasileiros ainda sonha em realizar, ela queria mais: valorização e um emprego de carteira assinada. “Eu sempre quis trabalhar em empresa e ser valorizada. Mesmo quando eu trabalhava em casa de família, eu queria ser valorizada”, conta.
A história de Aldei conta algumas pessoas especiais, como a amiga Elizaine Matias, que soube da vaga de Serviços Gerais e decidiu alertar a amiga sobre essa chance. Aldei realizaria um dos sonhos: deixar de ser diarista e passar a trabalhar em uma empresa com carteira assinada. Na época, a empresa recém-chegada em Brasília estava montando uma filial e realizando seleções. Elizaine avisou sobre a oportunidade e enviou o currículo de Aldei. Depois de conversar com o analista de Gente e Cultura Ronieirison Marques e de conhecer Francisco Fragoso, seu Líder Regional, Aldeí foi recebida em seu novo emprego.
Um novo mundo surgiu. Novas vivências, novas possibilidades de aprendizado, novas pessoas. Agora de carteira assinada, Aldei passaria a sonhar em ser faturista hospitalar. Ao dividir um cuscuz com João Vitor Cavalcante, fisioterapeuta auditor, Aldei passou a compartilhar com o amigo o sonho de crescer dentro da empresa e então Aldei encontrou uma pessoa para incentivar ainda mais seu desejo.
“Um dia falei ao João que queria fazer um curso para mudar de cargo, ele super me apoiou e falou que ia conversar com o Roni e com o Fragoso sobre isso. Considero o João meu padrinho. Eu tinha medo de falar com o Fragoso porque eu nunca tive um chefe”, conta Aldei.
Após isso, João decidiu conversar com Fragoso, líder regional da Maida.health em Brasília e assim sucedeu. Após receber o apoio não apenas do seu líder, mas de todo o time de Brasília, Aldei começou a cursar Faturamento Hospitalar, de forma gratuita pelo SENAC.
“A Maida me deu oportunidade e eu não vou decepcionar. Meu time me apoia, acredita e torce muito por mim, por isso vou continuar estudando”, afirma. Aldei mostra que seu otimismo e sua forma de enxergar o mundo com garra e coragem são a chave para conseguir realizar seus sonhos.
“Estou feliz! Sempre falei que queria uma oportunidade, pois sei que sou capaz. Eu já tenho uma certa idade e nunca tive oportunidades como essa e agora que consegui, meu objetivo é crescer junto com a empresa!”
Assim como a Maida.health, Aldei sonha em crescer. Nós acreditamos nisso. Pessoas e empresas juntas em um só propósito. Atualmente Aldei é Técnica Administrativa e mora com filha Isabela de 5 anos. Ela também um filho de 22 anos que vive em Goiás. Certamente os dois devem sentir orgulho da mãe.
Para o líder Francisco Fragoso, Aldei foi uma aposta que deu certo. Ele destaca que o comprometimento e a entrega das atividades de Aldei são resultado da aposta que a empresa fez em confiar no potencial dela.
Inclusive, foi através de um relato de Francisco Fragoso que decidimos contar um pouco da história de superação dessa mulher guerreira. Abaixo, um trecho do relato de Fragoso:
“Não sei se todos conhecem a personagem Buzz Lightyear de Toy Story, um brinquedo que acredita ser o guardião do universo e tem certeza que consegue voar, apesar do amigo Woody não acreditar, Buzz estufa o peito e diz ‘AO INFINITO E ALÉM!’ pula quica na bola e voa… Ao infinito e além, Aldeí, você é nossa Buzz Lightyear!
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